为深入贯彻落实学校春季学期就业工作推进会议精神，进一步推动就业信息提质扩容、精准对接，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，2026年3月至4月，公共管理学院研究生会、团委分赴七所在哈重点高校，依托各校春季大型供需双选会平台，集中开展“拓岗促就业”专项行动。
期间，团队实地参与了12场大型招聘活动，包括：哈尔滨工业大学2026年春季全国重点高校毕业生巡回招聘面试会专场、“数智赋能，职通未来”哈尔滨工业大学春季人才博览会暨东北五校大型双选会；哈尔滨工程大学同期举办的全国重点高校毕业生巡回招聘面试会；东北农业大学“才聚东农，职通未来”春季供需洽谈双选会及“齐聚英才，共赢未来”齐齐哈尔市走进东北农业大学专场招聘会；东北林业大学“春启新程，职引未来”春季供需洽谈双选会；黑龙江大学春季大型招聘会、“智汇黑土，职通未来”农业类专场及“法耀前程，梦启黑大”法律人才专场招聘会；哈尔滨理工大学“百企千才高校行”暨“宜路同行”高校直通车引才活动；以及“振兴龙江，邀您同行”黑龙江省2026年度“市委书记进校园”引才活动。同时，依托国聘行动、高校就业网、企业招聘官网等线上渠道广泛搜集，同步获取优质就业岗位信息。
本次拓岗专场活动紧密结合我院研究生专业设置及毕业生生源地分布情况，主动对接优质就业资源。依托线下专场招聘会，收集就业岗位信息253条；同步整合线上招聘平台资源，搜集岗位信息221条。线上线下双向发力，共计汇总就业岗位信息474条，覆盖天津、浙江、山东、黑龙江等20余个省（市），有效搭建起毕业生与用人单位之间的就业对接桥梁。
招聘会现场，研会、团委同学主动与企业招聘负责人深入交流，全面推介我院毕业生专业优势与培养特色，并诚挚邀请各招聘单位来校开展专场招聘。活动结束后，第一时间对岗位信息进行分类整理，通过微信公众号、毕业生就业群等渠道精准推送至毕业生手中，切实打通就业信息传递的“最后一公里”。
学院始终将毕业生就业工作置于突出重要位置，紧扣人才培养关键环节，切实抓紧抓实抓好。本次拓岗行动，是落实学院立德树人根本任务，健全全过程研究生培养体系的务实举措。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，提升就业服务质效，助力研究生实现更加充分、更高质量就业，以扎实的就业成效赋能学院人才培养高质量发展。
