为扎实做好2027届本科生就业工作，深入落实学院就业育人工作部署，抢抓秋季招聘求职关键窗口期，帮助毕业班学生认清就业形势、明晰专业发展赛道、提升求职实战能力，9月18日至9月22日，我院于成栋楼1104室分专业组织召开2027届本科生就业推进会。本次会议由本科生毕业班辅导员于明慧老师主讲，学院323名本科毕业生分专业错峰到场参会，现场学习交流氛围浓厚。
一、研判就业形势，校准择业认知
会上，于明慧老师结合学院历年就业统计数据，全面解读当前就业市场整体环境，围绕就业形势研判、多元发展路径、求职信息获取渠道开展系统性指导。她指出，秋季招聘是应届生求职的黄金时期，优质岗位集中释放、招录节奏快，岗位招满即止。着重引导毕业生破除“等、靠、观望”的消极心态，摒弃慢就业、缓就业、躺平拖延的思想，牢固树立先就业、再择业的观念，鼓励同学们主动出击抢抓机遇，积极主动报名参与各类线上线下招聘会，充分用好学校、学院就业平台与正规网络招聘渠道，广泛搜集岗位信息，结合自身专业能力、个人发展期待建立理性择业预期，推动个人条件与目标岗位精准匹配。
二、聚焦专业分类，明晰求职赛道
本次就业推进会坚持分类施策、精准赋能，立足我院法学、行政管理、土地资源管理、土地整治工程、人文地理与城乡规划五个本科专业人才培养定位，落实“一专业一方案、一赛道一清单、一生一策一画像”工作思路，推动就业指导从“大水漫灌”向“精准滴灌”“靶向滴注”转变。围绕“简历作品集化、实习项目化、面试情景化”的备考路径，于明慧老师针对各专业特点逐一梳理职业发展赛道，明确求职冲刺重点。
（一）法学专业：双线并举，以证强能
法学专业要坚持备考与岗位投递双线并行，在夯实法律职业资格考试能力基础上，面向律所和企业法务、司法机关公务员岗位发力，主动关注数据合规、知识产权、涉外法治新兴领域，依靠“证书＋实操＋专长”筑牢职业核心竞争力。
（二）行政管理专业：公职定向，多轨拓路
行政管理专业要以公职类就业为主要方向，全力备战国考、省考、选调生考试，用好“岗位表—报名节点—真题库”备考清单，细化备考计划；同时拓展企业综合管理、人力资源、党建党务等就业方向，发挥公文写作、组织协调专业优势，做到公职备考与职场能力双向提升，实现多轨并行发展。
（三）土地整治工程专业：立足实践，实干促聘
土地整治工程专业面向自然资源、农业农村部门及整治类国企、测绘规划单位，依托高标准农田、矿山生态修复等实践项目积累实战经历，熟练掌握CAD制图、无人机航测、工程概预算等实操技能，将课程设计转化为工程作品集，以实践实绩提升求职筹码。
（四）土地资源管理专业：深耕资源，精研技术
土地资源管理专业立足国土空间治理发展机遇，深耕自然资源管理、国土空间规划、不动产登记等领域，夯实政策法规、估价理论基础，提升ArcGIS、遥感解译等专业技术能力，瞄准自然资源主管部门、土地评估、国土咨询机构，打造“懂政策＋精技术＋通法规”复合竞争优势。
（五）人文地理与城乡规划专业：打磨作品，赋能求职
人文地理与城乡规划专业重视作品集打磨，树立“作品集就是第二张学历”求职意识，将课堂作业优化为市场化设计作品，聚焦规划设计院、住建文旅系统、城投企业相关岗位，依托城市更新、乡村规划与文旅策划等项目以及学科竞赛，锻炼设计分析统筹能力，提升岗位适配度。
三、强化实战实训，锤炼求职本领
针对毕业生考研、考公、求职并行的现实情况，于明慧老师强调，考研和考公同学要保持定力、科学规划、扎实推进备考复习，不能把备考当作逃避就业的借口；求职同学要把打磨简历作为求职第一要务，反复优化简历内容，充分展示专业学习、实习实践成果。同时结合大量真实求职案例，对自我介绍、结构化面试、无领导小组讨论等常见面试场景进行实操教学，拆解答题逻辑与应答技巧。她倡导同学们践行“先行动、再调整”的求职策略，广投简历、多参加面试、面试后及时复盘总结，把专业所学转化为实打实的求职竞争力。
四、做实服务保障，护航求职征程
此外，于明慧老师梳理毕业生求职过程中的现实难点，详细解读学院就业帮扶保障举措。学院将持续做好就业服务，常态化推送优质岗位资源，为有需求的学生提供简历修改、模拟面试、求职咨询等一对一帮扶，全方位为毕业生求职保驾护航。
此次分专业就业推进会，是学院深化就业育人、做实做细毕业生就业服务的重要举措。通过分专业、精细化的就业指导，进一步帮助全体毕业生认清就业形势，校正就业观念，明晰不同发展路径的努力方向，有效提升学生就业综合能力与市场竞争力，提振同学们迎战秋季招聘的信心。下一步，学院将继续紧盯毕业生求职实际需求，持续开展分类分层就业指导，不断拓宽就业渠道，引导毕业生主动作为、积极就业，发挥专业特长，从容迎接秋招考验，顺利开启职业发展新征程。
